누구나 누릴 수 있는 맞춤형 재활, 그 혁신의 시작에 함께하세요.

복지

• 시차출퇴근제도 — 업무 시간을 유연하게 조정하여 나에게 맞는 리듬으로 일할 수 있어요.
• 장비·SW 지원 — 업무에 몰입할 수 있도록 장비와 소프트웨어를 아낌없이 지원해요.
• 교육비 지원 — 성장에 필요한 도서·강의 등 교육비를 적극 지원해요.
• 자유로운 연차 사용 — 눈치 보지 않고 자유롭게 연차를 사용할 수 있어요.
• 리프레시 (3년+) — 3년 이상 근속 시 리프레시 휴가로 재충전의 시간을 드려요.
• 회식비 지원 — 팀워크를 위한 본부별 회식비를 지원해요.
• 생일 축하 — 생일에는 조기 퇴근 + 작은 선물로 축하해요.
• 명절 선물 — 명절 선물로 감사의 마음을 전해요.
• 소모임 활동비 — 관심사 기반 소모임 활동비도 지원해요.
• 야근 택시비 — 야간 근무 시 안전한 귀가를 위한 택시비를 지원해요.
• 결혼 축하금 — 새로운 출발을 응원하는 결혼 축하금을 지급해요.

채용 프로세스

채용 절차는 포지션에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

• 서류 전형
• 과제 전형
• 1차 면접
• 레퍼런스 체크
• 최종 면접
• 처우 협의
• 채용 확정

자주 묻는 질문

• 재택근무가 가능한가요? — 주 1~2회 재택근무가 가능합니다. 팀과 업무 상황에 따라 유연하게 조정할 수 있으며, 효율적인 협업을 위해 오피스 근무를 기본으로 합니다.
• 경력 기준은 어떻게 되나요? — 포지션별 기재된 경력은 권장 기준이며, 역량이 뛰어나다면 경력과 관계없이 지원을 환영합니다. 포트폴리오나 프로젝트 경험으로도 충분히 어필할 수 있습니다.
• 지원 후 결과는 언제 알 수 있나요? — 서류 접수 후 영업일 기준 5~7일 이내에 결과를 안내드립니다. 전체 채용 프로세스는 약 2~3주 소요됩니다.
• 포트폴리오는 필수인가요? — 디자인, 개발 직군은 포트폴리오 제출을 권장합니다. 그 외 직군은 이력서만으로도 지원 가능하며, 관련 프로젝트 경험이 있다면 첨부해 주시면 좋습니다.
• 의료 분야 경험이 없어도 지원할 수 있나요? — 물론입니다. 에버엑스 구성원의 다수가 비의료 배경 출신입니다. 입사 후 온보딩 과정에서 도메인 교육을 제공하며, 배움에 대한 열정이 있다면 충분합니다.